華鑫峰集團(tuán)為您提供工商財(cái)稅一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)
深圳[切換城市]
工商服務(wù) >
財(cái)稅服務(wù) >
知識(shí)產(chǎn)權(quán) >
資質(zhì)辦理 >
年終獎(jiǎng)金能計(jì)入企業(yè)費(fèi)用，在繳納企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除嗎？
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（以下簡稱《實(shí)施條例》）第三十四條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。這里說的工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號(hào)）（以下簡稱《通知》）第一條明確，《實(shí)施條例》第三十四條所稱“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金，并需符合以下原則：
（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；
（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；
（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；
（四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；
（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
所以，企業(yè)發(fā)放給員工的年終獎(jiǎng)金符合上述規(guī)定的可以計(jì)入當(dāng)年企業(yè)費(fèi)用全額扣除。
以上內(nèi)容有不懂的或者需要問題記賬報(bào)稅請(qǐng)右側(cè)咨詢客服（熱線4008-617-099），當(dāng)然如果您需要辦理深圳公司注冊(cè)也可以找華鑫峰代理的。
關(guān)注華鑫峰公眾號(hào)
總機(jī)：135-4326-1905
企業(yè)郵箱：WHF520179@163.COM
地址：深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)二路創(chuàng)錦一號(hào)D棟2樓（整層）
設(shè)計(jì)顧問：華鑫峰網(wǎng)絡(luò)有限公司
在線客服
投訴建議
聯(lián)系我們
